Il curriculum? Superato. Ora l’occupazione si trova grazie ad internet

Secondo studi svolti dal Guardian, in inghilterra, 33 dipendenti su 100 trovano lavoro grazie ad internet, tramite social network o blog. In Italia la percentuale si abbassa al 18% perchè gli italiani si affidano poco al web puntando ancora sui curricula classici. Solo Linkedin, sito per la gestione della propria identità professionale, presenta un numero notevole di iscritti, circa 1 milione 700 mila italiani, inferiore comunque agli iscritti di Germania, Francia ed Inghilterra. Il consiglio che arriva da Londra è quindi di non “postare” troppi commenti negativi, né di natura razziale, né lamentele sul vecchio datore di lavoro perché dallo studio risulta che il 20 per cento dei direttori del personale cerca informazioni sui possibili candidati attraverso i social network.