Poste Italiane, cercasi dipendenti: non serve esperienza e neppure la laurea | L’occasione è più unica che rara

Poste Italiane ha avviato una nuova campagna di assunzioni dedicata alle categorie protette, con inserimenti immediati come operatori di sportello in numerose sedi lungo tutta la Penisola. L’opportunità è preziosa perché prevede contratti stabili e percorsi di crescita interna.

L’annuncio, riportato dal portale specializzato TiConsiglio, conferma la volontà del Gruppo di rafforzare il personale negli uffici postali garantendo inclusione, stabilità e nuove chance occupazionali per chi è iscritto alle liste del collocamento mirato. Una selezione importante, che si inserisce nel piano di sviluppo dell’azienda previsto nei prossimi mesi.

La figura richiesta è quella dell’operatore di sportello: un ruolo chiave nell’interfaccia tra cittadini e servizi postali, finanziari e assicurativi. L’assunzione riguarda più regioni e include sia grandi città che centri di provincia, offrendo più possibilità di trovare una sede vicina alla propria zona di residenza.

Cosa fa l’operatore di sportello e quali requisiti servono davvero

L’operatore di sportello è responsabile dell’accoglienza al pubblico, della gestione delle operazioni di cassa, del supporto ai servizi finanziari e del primo orientamento ai clienti. Un compito centrale nell’esperienza quotidiana degli utenti, motivo per cui Poste cerca candidati predisposti al contatto con il pubblico e alla gestione ordinata delle attività.

Per partecipare alla selezione occorre essere iscritti alle liste delle categorie protette e avere un diploma di scuola superiore. Non è richiesta esperienza pregressa: il Gruppo ha confermato che fornirà formazione interna mirata prima dell’inserimento. Tra le competenze apprezzate ci sono buona comunicazione, capacità organizzativa e dimestichezza con strumenti informatici.

Dove sono i posti disponibili e come inviare la candidatura

Le nuove assunzioni interessano sedi in Lombardia, Piemonte, Veneto, Toscana, Lazio, Campania, Puglia, Sicilia e molte altre regioni. Le città coinvolte comprendono sia capoluoghi come Milano, Roma, Firenze, Napoli e Torino, sia uffici postali situati in territori meno centrali dove è necessario potenziare il personale.

La candidatura deve essere inviata attraverso il portale ufficiale di Poste Italiane, nella sezione dedicata alle posizioni aperte. È richiesto il curriculum aggiornato e l’autocertificazione dell’appartenenza alle categorie protette. Dopo una prima valutazione, i candidati selezionati verranno contattati per un colloquio conoscitivo e un test di idoneità per il ruolo.

L’iniziativa rappresenta un’occasione concreta per ottenere un impiego stabile, con possibilità di avanzamento professionale e un contesto organizzativo strutturato. Un’opportunità rilevante, soprattutto per chi è alla ricerca di un lavoro sicuro che offra supporto, formazione e prospettive reali nel tempo.